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Personalentwicklung: Upskilling zu nachhaltiger Wettbewerbsfähigkeit

Personalentwicklung: Upskilling zu nachhaltiger Wettbewerbsfähigkeit

8. Oktober 2021

Die Arbeitswelt steht durch akuten Fachkräftemangel – mit steigender Tendenz – vor der Aussicht einer Qualifikationskrise. Einerseits erleben wir bereits heute einen Mangel an qualifiziertem Personal vor allem in Bereichen der künstlichen Intelligenz. Zusätzlich dazu wird die Digitalisierung und Automatisierung immer mehr Berufsbilder obsolet machen. Das resultiert trotzdem nicht in weniger verfügbaren Stellen. Im Gegenteil […]

Wichtige Änderungen zum verpflichtenden Arbeitgeberzuschuss!

15. September 2021

Ab 2022 gilt ein verpflichtender Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 15% auf alle Entgeltumwandlungen innerhalb der betrieblichen Altersvorsorge (bAV), sofern der Arbeitgeber dadurch Sozialversicherungsbeiträge einspart. Die Zuschüsse sind an den Pensionsfond, die Pensionskasse oder die Direktversicherung weiterzuleiten. Dies gilt auch über die zunächst auf Neuzusagen beschränkte Beitragsverpflichtung von 2018 hinaus. In der Umsetzung heißt das zwei […]

Entwicklungsgespräche zum gemeinsamen Erfolg

7. September 2021

Mitarbeiter sind das größte Kapital eines jeden Unternehmens und vor allem motivierte und zufriedene Mitarbeiter leisten vollen Einsatz. Beim Thema Mitarbeiterzufriedenheit spielen sowohl die persönliche als auch die berufliche Weiterentwicklung eine wichtige Rolle. Und im Idealfall ziehen Arbeitnehmer und Arbeitgeber hier – angelehnt an die jeweilige Position und die übergeordnete Unternehmensstrategie – an einem Strang. […]

Wissenswertes von und über HRlab

Wie Sie Ihre Mitarbeiterdaten und -prozesse online managen und zugleich Kommunikation, Aufgaben und Dokumente verwalten? HRlab hat Antwort auf all Ihre Fragen zur Personal Software. Möchten Sie mehr zur Anwendung, zum Datenumgang oder zu Voraussetzungen für eine effiziente Personalverwaltung wissen? Wir beantworten alle zentralen Fragen zum digitalen Mitarbeiter-Management mit HRlab.

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