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Psychische Gesundheit

Psychische Gesundheit in Zeiten der Pandemie

26. März 2021

Der Hauptaspekt in Zeiten von Corona besteht in der Einhaltung der Kontaktbeschränkungen. Das psychische Wohlbefinden der Mitarbeiter fällt hierbei oft unter den Tisch. Dabei bietet die Pandemie viel Potenzial für psychische Belastungen. Hierunter sind alle äußeren Einflüsse zu verstehen, die sich negativ auf die Psyche auswirken. Im folgenden Beitrag zeigen wir Wege auf, wie Arbeitgeber […]

Gesundes Homeoffice

Gesundes Homeoffice – ist das die Lösung?

15. Februar 2021

Corona, das hat uns schon vieles gelehrt. Schwachstellen des Gesundheitssystems, wie wichtig das Pflegepersonal und soziale Kontakte sind, wurden uns klar vor Augen geführt. Homeoffice als eine “neue Form der Arbeit” wurde wieder neu entdeckt. Dabei gibt es viele Vorteile. Ziel muss sein ein gesundes Homeoffice anzubieten. Arbeitgeber sollten durch ideenreiche Konzepte die Nachteile minimieren. […]

Home-Office Verordnung

Die neue Home-Office Verordnung – was bedeutet sie?

29. Januar 2021

Aufgrund der Corona-Krise ist der Arbeitgeber seit dem 27. Januar 2021 strenger dazu verpflichtet Homeoffice zu ermöglichen. Für wen die neue Home-Office-Verordnung gilt und was das sowohl für den Arbeitgeber als auch den Arbeitnehmer bedeutet, erläutern wir in diesem Blog-Beitrag. Die neue „SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung“ des Bundesarbeitsministeriums ist diese Woche in Kraft getreten. Neben verschärften Regeln, die […]

Wissenswertes von und über HRlab

Wie Sie Ihre Mitarbeiterdaten und -prozesse online managen und zugleich Kommunikation, Aufgaben und Dokumente verwalten? HRlab hat Antwort auf all Ihre Fragen zur Personal Software. Möchten Sie mehr zur Anwendung, zum Datenumgang oder zu Voraussetzungen für eine effiziente Personalverwaltung wissen? Wir beantworten alle zentralen Fragen zum digitalen Mitarbeiter-Management mit HRlab.

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Arbeitsplatz der Zukunft

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Tiefe Einblicke in brandaktuelle HR-Themen, die Führungskräfte, Manager und auch Mitarbeiter derzeit und auch zukünftig bewegen! Unter der Kategorie HR...


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HR Rechtslage

Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt. Doch auch ihre Gesetze und Richtlinien wandeln sich ständig. Unter der Kategorie HR Rechtslage halten...


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HR Tech

Immer neue Technologien, immer neue Tools und immer neue Möglichkeiten ändern und vereinfachen die HR Arbeit! In Sachen HR Tech...


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Recruiting

Das Recruiting ist eine der Königsdisziplinen der HR und zugleich ein Bereich, der sich ständig wandelt. Das Finden talentierter Bewerber...


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