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23. September 2022

EuGH stärkt Urlaubsanspruch bei Verjährung

Der Europäische Gerichtshof hat in drei Fällen aus Deutschland entschieden, dass in bestimmten Szenarien der Urlaubsanspruch nicht verjährt bzw. verfällt. Ausschlaggebend in diesem Zusammenhang sei, […]

21. September 2022

Von Quiet Quitting, Kündigungen und Great Resignation – was Unternehmen tun können

Mit der Kündigung kommt das Arbeitsverhältnis zu Ende. Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses kann unterschiedliche Gründe haben. In vielen Fällen wurden diese Gründe von einer der […]

14. September 2022

Neues Urteil: Arbeitszeiterfassung wird in Deutschland zur Pflicht

Laut einem neuen Urteil des Bundesarbeitsgerichts ist dem Arbeitgeber die Pflicht auferlegt, die Arbeitszeit der Mitarbeitenden zu erfassen. Dieses Urteil kann weitreichende Folgen mit sich […]

Wissenswertes von und über HRlab

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Der Arbeitsplatz der Zukunft ist in aller Munde. Wie wird er aussehen? Und vor allem: Wo werden wir alle arbeiten?...


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