Kommunikation

Alle Aufgaben, Nachrichten und Erinnerungen werden in HRlab via E-Mail und Nachrichtenfenster ohne Verzögerung an die jeweiligen Adressaten kommuniziert. So haben Sie stets alle anstehenden Aufgaben im Blick und Verwantwortlichkeiten ganz einfach per Klick zuweisen.

Kommunikation im Überblick

  • Flexible Konfiguration von Benachrichtigungen bei Abwesenheiten, Aufgaben und Terminen
  • Freie Auswahl der gewünschten Empfänger
  • Zustellung via Email mit Verlinkung und Überblick im Nachrichtenfenster
  • Veröffentlichung interner Nachrichten und Neuigkeiten
  • Einstellbar für Unternehmen, Standort und/oder Abteilungen
  • Entwurfs- und Veröffentlichungsstatus

Aufgaben und wichtige Nachrichten immer im Blick

Eine einfache und unterbrechungsfreie Kommunikation von Aufgaben, Nachrichten und Erinnerungen an alle betroffenen Mitarbeitenden ist eine zentrale Anforderung an HR-Systeme. Ist diese nicht gewährleistet oder bestehen Systembrüche, kommt es schnell zu Informationsverlusten, Verzögerungen oder auch mangelnder Akzeptanz durch die Mitarbeiter:innen außerhalb des Personalbereichs.

Unkompliziert To-do’s zuweisen & darauf zugreifen

In allen Prozessen, in denen Mitarbeiter:innen oder deren Vorgesetzte eingebunden sind oder umgekehrt bei denen die Personalabteilung auf Anträge, Meldungen oder Aktionen der Mitarbeiter:innen reagieren müssen, werden in HRlab Benachrichtigungen via Email ausgelöst. Über einen Link besteht ein direkter Zugriff auf die entsprechenden Detailseiten der Anwendung.

Nie mehr etwas verpassen

Zusätzlich bietet ein Nachrichtenfenster einen Überblick über alle relevanten Nachrichten und Informationen. Die Auswahl von Adressaten sowie relevanten Events und Terminen ist frei konfigurierbar und kann bedarfsgerecht bis auf Mitarbeiterebene angepasst werden. Für übergeordnete Neuigkeiten, die eine Abteilung, einen Standort oder das gesamte Unternehmen betreffen, besteht ein eigener Menübereich, der als digitales schwarzes Brett genutzt werden kann.