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Was ist HRlab?

HRlab ist die intelligente Personal Software für digitales Mitarbeiter-Management. Das System hilft sowohl der Personalabteilung als auch Mitarbeitern bei der Verwaltung von operativen Prozessen und ermöglicht effiziente Workflows. HRlab gewährleistet die notwendige Transparenz für eine zeitgemäße Personalarbeit und unterstützt somit ein professionelles und effizientes Personalmanagement.

Welche Vorteile bietet Personal Software?

Mithilfe von HRlab werden alltägliche Betriebsvorgänge digitalisiert und automatisiert. Prozesse wie die Verwaltung von Urlaub, Krankheit, Reisemanagement, Lohnabrechnungen und sämtliche Komponenten von Compensation & Benefits werden im digitalen Mitarbeiterportal verwaltet. HRlab stellt außerdem Schnittstellen zu bereits eingesetzten HR-Teillösungen zur Verfügung. Dadurch sind aktuelle Analysen und zukunftsgerichtete Prognosen in HRlab möglich – zentralisiert und effektiv. Durch ein cloud-basiertes Datenmanagement und Sicherstellung der aktuellsten Datenschutzbestimmungen bietet die Personal Software hochsicheren Schutz und Zugriff auf gültige Mitarbeiterdaten jederzeit und überall.

Was bietet die Personal Software?

HRlab gewährt jederzeit und überall Zugriff auf gültige Mitarbeiterdaten. Zudem verspricht die Personal Software effiziente Prozesse sowie flexible Workflows. Agilität und eine starke Performance bei allen operativen Prozessen sind weitere Merkmale, die neben einer zentralisierten Verwaltung aller Personalprozesse durch Verwendung der Software erreicht werden. Obendrein sind ein sicheres Datenmanagement sowie umfassender Datenschutz personenbezogener Daten nach BDSG §3 gewährleistet, indem die Datenspeicherung in Deutschland erfolgt. Zusätzlich unterstützt HRlab die Lohn- und Gehaltsabrechnung und bietet eine intuitive Bedienung und Übersichtlichkeit, Schnittstellen zu vorhandenen HR-Lösungen und Produkten sowie auch Mitarbeiterauswertungen, -analysen und -Forecasts.

Was kostet HRlab?

HRlab bietet zwei Preisvarianten an, beide beinhalten die volle Funktionalität. Für nur 6 € pro Monat pro Mitarbeiter können Sie und Ihre Mitarbeiter alle Funktionen der Plattform uneingeschränkt nutzen. Mit einem Aufpreis haben Sie auch die Möglichkeit Ihre Lohnabrechnungen automatisiert und integriert direkt über HRlab zu bedienen. In dieser Variante sind weder ein externes Steuerbüro noch komplizierte Lohnabrechnungssysteme im Unternehmen mehr notwendig. Mit der HRlab Testversion haben Sie auch die Möglichkeit HRlab auszuprobieren, bevor sie Sich für eine Preisvariante entscheiden.

Wie sicher sind meine Daten bei HRlab?

Datenschutz liegt uns am Herzen. Ihre Daten werden bei HRlab mit höchster Sicherheit behandelt. In unserem Rechenzentrum in Frankfurt/Main werden die Daten nach aufwendiger Verschlüsselung und aktuellen Standards gehostet. Die Einhaltung der Datenschutzbestimmungen wird zudem von unparteiischer Seite regelmäßig kontrolliert. Mehr dazu erfahren Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Für wen sind meine Daten auf HRlab einsehbar?

HRlab lässt sich mit individuellen Zugriffsrechten administrieren. Theoretisch sogar jedes einzelne Datenfeld. Durch einige Self-Service-Funktionen hat der Mitarbeiter die Möglichkeit seine Stammdaten in der eigenen Personalakte einzusehen und Änderungen durchzuführen. Durch individuelle Mitarbeiterzugänge können Anträge erstellt, Stammdaten bearbeitet und Statistiken abgerufen werden. Zudem wird ein Admin dazu berechtigt auf die Daten der Mitarbeiter im Unternehmen zugreifen zu dürfen damit komplexere Angelegenheiten von der Geschäftsführung oder der Personalabteilung bearbeitet werden können.

Ist eine zusätzliche Soft- oder Hardware für die Nutzung von HRlab nötig?

Nein, HRlab ist eine cloud-basierte Softwarelösung. Dies ermöglicht einen Zugriff über jedes Gerät (Tablet, Smartphone, Laptop, Desktop…) und ist von Betriebssystemen unabhängig. Um die Personal Software verwenden zu können, benötigen Sie lediglich eine Internetverbindung.

Ist HRlab für alle Arten von Unternehmen geeignet?

Ja, HRlab ist ein intelligentes HR-Management-System, flexibel anpassbar und agil im Prozessdesign. Dies ermöglicht eine individuelle Anpassung an Ihre spezifischen Anforderungen. Wir bieten Schnittstellen zu anderen HR-Teillösungen, die bereits in Ihrem Unternehmen integriert sind oder zusätzlich benötigt werden. HRlab ist nicht branchenbasiert und für jede Unternehmensgröße skalierbar.

Wie werden die Daten der Mitarbeiter verwaltet?

Jeder Mitarbeiter hat Zugriff auf seine persönlichen Daten und kann diese selbstständig verwalten. Somit sinkt der administrative Aufwand in der Personalabteilung, während gleichzeitig die Transparenz und der Nutzen der Mitarbeiterdaten steigt.

Sind spezielle Schulungen oder Vorkenntnisse für HRlab nötig?

Nein, HRlab ist eine benutzerfreundliche Personal Software mit selbsterklärenden Funktionen. Es ermöglicht eine einfache und intuitive Bedienung und ist ohne besondere Kenntnisse schnell zu verstehen. In verschiedenen Tutorials sind die meisten Funktionalitäten umfassend erläutert, sodass ein schneller Einstieg in HRlab erfolgen kann.

Gibt HRlab die Mitarbeiterdaten an Dritte weiter?

Nein, Ihre Daten werden vertraulich behandelt und von der Personal Software nicht an Dritte oder andere Parteien weitergegeben.

Verschickt HRlab unerwünschte Werbung?

Nein, keine Sorge. HRlab ist werbefrei. Sie können alle Vorteile der Personal Software nutzen, ohne dass lästige Werbung angezeigt wird.