Häufig gestellte Fragen
HRlab ist die intelligente Personal Software für digitales Mitarbeiter-Management. Das System hilft sowohl der Personalabteilung als auch Mitarbeitern bei der Verwaltung von operativen Prozessen und ermöglicht effiziente Workflows. HRlab gewährleistet die notwendige Transparenz für eine zeitgemäße Personalarbeit und unterstützt somit ein professionelles und effizientes Personalmanagement.
Mithilfe von HRlab werden alltägliche Betriebsvorgänge digitalisiert und automatisiert. Prozesse wie die Verwaltung von Urlaub, Krankheit, Reisemanagement, Lohnabrechnungen und sämtliche Komponenten von Compensation & Benefits werden im digitalen Mitarbeiterportal verwaltet. HRlab stellt außerdem Schnittstellen zu bereits eingesetzten HR-Teillösungen zur Verfügung. Dadurch sind aktuelle Analysen und zukunftsgerichtete Prognosen in HRlab möglich – zentralisiert und effektiv.
HRlab gewährt jederzeit und überall Zugriff auf gültige Mitarbeiterdaten. Zudem verspricht die Personal Software effiziente Prozesse sowie flexible Workflows. Agilität und eine starke Performance bei allen operativen Prozessen sind weitere Merkmale, die neben einer zentralisierten Verwaltung aller Personalprozesse durch Verwendung der Software erreicht werden.
HRlab kostet in der Grundversion Compact 4€ pro User pro Monat. Hier sind unter anderem die digitale Personalakte, vorbereitende Lohnabrechnung, DATEV Schnittstelle, Reporting und Employee Self Service enthalten. Die umfassendere Lösung Classic beläuft sich auf 5€ pro User pro Monat und beinhaltet zusätzliche Funktionen wie Prozess- und Taskmanagement, Vorlagenmanagement, Ausbildungsverwaltung und API Export und Import. Außerdem lassen sich flexibel die Zusatzmodule Time & Absence für 2€ und Recruitment für 1€ pro User pro Monat dazu buchen.
Datenschutz liegt uns am Herzen. Ihre Daten werden bei HRlab mit höchster Sicherheit behandelt. In unserem Rechenzentrum in Frankfurt/Main werden die Daten nach aufwendiger Verschlüsselung und aktuellen Standards gehostet. Die Einhaltung der Datenschutzbestimmungen wird zudem von unparteiischer Seite regelmäßig kontrolliert. Mehr dazu erfahren Sie in unserer Datenschutzerklärung.
HRlab lässt sich mit individuellen Zugriffsrechten administrieren. Theoretisch sogar jedes einzelne Datenfeld. Durch einige Self-Service-Funktionen hat der Mitarbeiter die Möglichkeit seine Stammdaten in der eigenen Personalakte einzusehen und Änderungen durchzuführen.
Nein, HRlab ist eine cloud-basierte Softwarelösung. Dies ermöglicht einen Zugriff über jedes Gerät (Tablet, Smartphone, Laptop, Desktop…) und ist von Betriebssystemen unabhängig. Um die Personal Software verwenden zu können, benötigen Sie lediglich eine Internetverbindung.
Ja, HRlab ist ein intelligentes HR-Management-System, flexibel anpassbar und agil im Prozessdesign. Dies ermöglicht eine individuelle Anpassung an Ihre spezifischen Anforderungen. Wir bieten Schnittstellen zu anderen HR-Teillösungen, die bereits in Ihrem Unternehmen integriert sind oder zusätzlich benötigt werden. HRlab ist nicht branchenbasiert und für jede Unternehmensgröße skalierbar.
Jeder Mitarbeiter hat Zugriff auf seine persönlichen Daten und kann diese selbstständig verwalten. Somit sinkt der administrative Aufwand in der Personalabteilung, während gleichzeitig die Transparenz und der Nutzen der Mitarbeiterdaten steigt.
Nein, HRlab ist eine benutzerfreundliche Personal Software mit selbsterklärenden Funktionen. Es ermöglicht eine einfache und intuitive Bedienung und ist ohne besondere Kenntnisse schnell zu verstehen. In verschiedenen Tutorials sind die meisten Funktionalitäten umfassend erläutert, sodass ein schneller Einstieg in HRlab erfolgen kann.
Nein, Ihre Daten werden vertraulich behandelt und von der Personal Software nicht an Dritte oder andere Parteien weitergegeben.
Nein, keine Sorge. HRlab ist werbefrei. Sie können alle Vorteile der Personal Software nutzen, ohne dass lästige Werbung angezeigt wird.
Durch ein cloud-basiertes Datenmanagement und Sicherstellung der aktuellsten Datenschutzbestimmungen bietet die Personal Software hochsicheren Schutz und Zugriff auf gültige Mitarbeiterdaten jederzeit und überall.
HRlab unterstützt die Lohn- und Gehaltsabrechnung und bietet eine intuitive Bedienung und Übersichtlichkeit, Schnittstellen zu vorhandenen HR-Lösungen und Produkten sowie auch Mitarbeiterauswertungen, -analysen und -Forecasts.
Ja, mit der [HRlab Testversion](https://app.hrlab.de/de/registrations/new) haben Sie die Möglichkeit HRlab auszuprobieren, bevor sie Sich für eine Preisvariante entscheiden.
Ja, durch individuelle Mitarbeiterzugänge können Anträge erstellt, Stammdaten bearbeitet und Statistiken abgerufen werden.
Ja, ein Admin wird dazu berechtigt sein, auf die Daten der Mitarbeiter im Unternehmen zugreifen zu dürfen, damit komplexere Angelegenheiten von der Geschäftsführung oder der Personalabteilung bearbeitet werden können.