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Betriebliche Weiterbildung

Schon allein aus Gründen des ständigen Wandels auf allen technischen Gebieten wird die Notwendigkeit der Weiterbildung und Fortbildung immer ein aktuelles Thema bleiben. Daher wird von Unternehmen ein gewisses Maß an Wissensmanagement erwartet. Betriebliche Weiterbildung und Fortbildung sind der Schlüssel dazu.

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Ein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) ist nach dem SGB vom Arbeitgeber verpflichtend durchzuführen, wenn ein/e Arbeitnehmer/in krankheitsbedingt für längere Zeit – länger als sechs Wochen innerhalb eines Jahres – nicht zur Arbeit erschienen ist.