Reporting & Auswertungen

Das Reporting in HRlab bietet neben einer umfassende Auswahl an Standardreports verschiedene individuell und bedarfsgerecht gestaltbare Auswertungsmöglichkeiten an. Das ermöglicht nicht nur einen Überblick über die derzeitige Lage, sondern auch fundierte Entscheidungen zu treffen.

Reporting im Überblick

  • Große Auswahl an Standardreports
  • Berichte für Abwesenheiten, Personalstruktur, Fluktuation u.a.
  • Individuelle Auswertung von über 200 Stammdaten
  • Hochflexible Report-Erstellung auf Pivot-Basis
  • Grafische Präsentation und Exportfunktion
  • Darstellung auf beliebigen Organisationsebenen
  • Zugriffsrechte nach Bedarf konfigurierbar

Je größer die Datenbank umso wichtiger ein tiefgreifendes Reporting

Auch das detaillierteste HR-System verliert erheblich an Wert, wenn kein umfassendes Reporting vorhanden ist, das die verarbeiteten Daten effizient und flexibel auswertet. Eine große Auswahl vorgegebener Berichte mit ansprechend gestalteten Grafiken wirkt hier auf den ersten Blick wie eine angemessene Lösung, jedoch erfordern individuelle Bedürfnisse und Spezialanalysen regelmäßig eine höhere Flexibilität im Auswertungsdesign. Hierbei ist zu berücksichtigen, dass bei einer konsequenten Datenpflege sehr viele Stammdaten analysierbar sind, die nur bei einer extrem großen und damit aber auch unübersichtlichen Auswahl an standardisierten Reports ausreichend abgedeckt werden können.

Fundierte Entscheidungen durch flexible Analysemöglichkeiten

HRlab bietet daher neben einer großen Auswahl an Standardreports für Abwesenheiten, Personal- und Entlohnungsstruktur mehrere Möglichkeiten, die breite Datenbasis individuell und bedarfsgerecht auszuwerten. Über 200 Stammdaten können frei zusammengestellt und bei Bedarf gefiltert werden, um die jeweils gewünschte Datensatzstruktur zu erhalten.

Individuelle Zugriffsrechte & übersichtliche Darstellung aktueller Daten

Alternativ bieten pivot-basierte Daten-Cubes die Möglichkeit, Daten auch in mehreren Dimensionen darzustellen und zu analysieren. In beiden Varianten lassen sich häufig genutzte Abfragen selbstverständlich speichern und damit einfach zu einem späteren Zeitpunkt erneut aufrufen. Export, variable Formatierung und freie Definition der Zugriffsrechte sind weitere Features, die ein komfortables Handling unterstützen.

Lernen Sie uns kennen!

Und profitieren Sie von umfassenden Reports in HRlab:

  • Intuitive & transparente Auswertung
  • Flexible Analysemöglichkeiten – historisch & zukunftsorientiert
  • Export, variable Formatierung & individuelle Zugriffsrechte